"La cultura tossica si propaga come una muffa nell'ombra del silenzio complice, alimentando oppressione, discriminazione e marginalizzazione. Spezzare questo circolo richiede coraggio: dare voce a chi è messo a tacere, educare all'empatia e trasformare le norme sociali per costruire ambienti in cui ogni individuo possa fiorire, libero dal veleno del pregiudizio e dell'abuso."

 La cultura tossica non stressa solo le persone.

Li allontana.

Una buona etica del lavoro non può prosperare in un cattivo ambiente.

Ma molti responsabili delle risorse umane sono troppo oberati di lavoro o a corto di personale per fare tutto da soli.

Così i ruoli aperti si accumulano e il talento scivola attraverso le fessure.

Quando le risorse umane assumono nuove persone invece di promuoverle internamente, questo uccide la cultura e le loro persone migliori trovano promozioni in altre aziende.

Ma non deve essere così.

Noi di Loomenti ti aiutiamo a individuare quella gemma nascosta in pochi minuti: qualcuno che si adatta alla tua cultura e ha le carte in regola per farsi avanti rapidamente.

Attualmente stiamo collaborando con i responsabili delle risorse umane impegnati in un progetto pilota gratuito di 90 giorni.

Se stai cercando un modo migliore per promuovere internamente, inviami un messaggio per vedere se è adatto.

Perché ecco il punto:

La cultura è più importante di quanto la maggior parte delle persone si renda conto.